Reportasje fra markeringPublisert: 7.11.2023

Psykisk helse og HMS

I en risikofylt bransje er det viktig med god HMS. Til årets markering sørget UCO for å sette ekstra fokus på den psykiske helsa til sine ansatte.

Utleiecompagniet UCO leier ut maskiner og utstyr til bygge- og anleggsbransjen.

Markedskoordinator Mirushe Hejab ønsket i høst å sette psykisk helse, mangfold og inkludering på agendaen, etter erfaring fra tidligere arbeid innen karriereveiledning. Derfor satte UCO seg mål om å treffe alle avdelinger i bedriften gjennom møter, aktiviteter og samtaler.

Hvordan skal dere markere Verdensdagen for psykisk helse i år?

På hovedkontoret bød vi på kaffe og varme wienerbrød, og inviterte til gode samtaler i kantina med spørsmålskort fra Fuelbox på alle bord. I tillegg oppfordret vi alle våre 21 avdelinger til å markere Verdensdagen på et avdelingsmøte i oktober og sette egne Psykevettregler for avdelingen.

Bilde av flere ansatte fra UCO som sitter i kantinen sammen og snakker

Hvorfor markerer dere Verdensdagen, og hva ønsker dere å oppnå?

Siden vi jobber i en risikoutsatt bransje, så er fokuset på sikkerhet stort. De senere årene har vi blitt flinkere til også å fokusere på H’en og M’en i HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet) - og vi synes at Verdensdagen gir oss en fin mulighet til å snakke om mental helse.

Vi er alltid opptatt av å jobbe trygt og unngå risikable arbeidsoperasjoner. Imidlertid omfatter helse og miljø ikke bare fysisk helse, men også psykisk helse.

Bildet viser fem kvinner som sitter rundt et bord i kantina på arbeidsplassen UCO.

Hvordan bruker dere årets tema i markeringen deres?

Vi brukte materiellet vi bestilte i møter på avdelingene og oppfordret til å ta det frem også i fremtidige møter. Mental helse bør snakkes om ellers i året også.

Hva er deres beste råd for å skape flere en inkluderende arbeidsplass?

Skape bevissthet og fokusere på alle de fordelene en inkluderende arbeidsplass gir.

Bli med å markere Verdensdagen!

Hjelp oss gjøre det lettere å snakke åpent og fordomsfritt om hvordan vi har det! Bruk Verdensdagen som en anledning til å markere ditt engasjement, spre kunnskap, stille viktige spørsmål eller gjøre noe meningsfullt for de rundt deg.

Kom i gang med å lage en markering

Sju grunner til å markere Verdensdagen for psykisk helse

du bidrar til å øke kunnskap, forståelse og åpenhet om psykisk helse
du kan påvirke samfunnsdebatten
du er med på å utfordre stigma og fordommer
du skaper meningsfulle møter mellom forskjellige mennesker
du er med på å utvide samtalen om psykisk helse
du blir mer bevisst på å ta vare på egen psykisk helse
du bidrar til en positiv utvikling for den psykiske folkehelsa

Slik markerer du Verdensdagen

Flere innlegg

Alle innlegg

Coca Cola setter av en måned til psykisk helse

For sjette året på rad, bruker det internasjonale drikkevareselskapet Verdensdagen som en anledning til å sette i gang varige tiltak for arbeidsmiljøet.

Les historie

Illustrasjonsbilde av et stort kontor med mange små kontoravlukker. Det er kun kontormøbler på bildet og ingen mennesker, dette for å vise til mengden ansatte som kan bli anonym i store bedrifter.

Foredrag, plakater og lysvandring

Nippon Gases markerer Verdensdagen fast som del av et helårlig program for psykisk helse på arbeidsplassen.

Les historie

Bilde av tre kvinner i et kontorlandskap som ser på masse plakater fra Verdensdagen som ligger på gulvet

Slår til med retro tolkning av årets tema

Frivilligsentralen i Hjartdal tar årets tema på kornet, og oppretter en telegrafistsentral for å ringe folk i 8 minutter som sin markering av Verdensdagen.

Les historie

Bildet viser en gammel telegrafistsentral. Bildet er i sort/hvitt og indikerer "Gamle dager". Rundt tyve kvinner sitter på rekke og rad i lange kjoler, lett innoverbøyd mot hver sin bås. Over dem henger små lamper og mange tråder. De prater i hver sin telefon. En kvinne sitter i midten med ryggen til foran et bord og ligner noe en må kunne anta er en slags sjef eller kontrollør.