Coca Cola setter av en måned til psykisk helse
For sjette året på rad, bruker det internasjonale drikkevareselskapet Verdensdagen som en anledning til å sette i gang varige tiltak for arbeidsmiljøet.
Les historie
Les om hvordan gården bruker Verdensdagen til å skape gode samtaler om utenforskap mellom beboere og ansatte.
Vi har et Trygg-Nær-Kjent prosjekt på gården i samarbeid med Inn på tunet Trøndelag SA og Helsedirektoratet. Hver uke har vi tilbud til barn og unge hvor vi er sammen med dyrene, og spiser et måltid sammen i tillegg til litt frilek.
Vi jobber for å forebygge utenforskap og fremme tilhørighet, fellesskapsfølelse og inkludering. Aktivitetstilbudet varer i tre timer, og vi er med dyrene på gården, steller med geiter, kaniner, hester og hunder.
Mange finner ekstra stor glede og mestring i det å være sammen med hestene. Hesten har spesielle evner til å koble seg på menneskenes sinnstilstand, og kan slik bidra til at du føler deg bedre etter å ha vært sammen med den. Etter aktivitetene spiser vi et måltid sammen. Måltidet gir rom for å dele erfaringer, utfordringer, gleder og sorger og barna er gode på å lytte til hverandre og støtte hverandre.
Når måltidet er ferdig er det fortsatt litt tid til frilek, noe vi ser gjør godt for barnegruppa - frilek uten voksnes innblanding, gjør at alle må gi og ta, at de får mulighet til å utvikle sosiale evner til å kommunisere på godt vis, og blir rausere og viser mer aksept og forståelse for at vi alle er ulike, men like mye verdt.
Vi skal markere Verdensdagen i år, ved å snakke om psykisk helse og det å være utenfor, hva vil det si å være utenfor? Hvordan føles det? Hvorfor er det sånn at noen er "utenfor"? Hva kan man gjøre for å hjelpe noen "inn"?
Vi har også personer med funksjonsvariasjoner på tilbud gjennom hele uka, og også her vil samme tema tas opp og snakkes om.
Vi markerer Verdensdagen for å sette fokus på et viktig samfunnstema - det at mange faller utenfor av ulike årsaker. Vi ønsker å sette fokus på at vi trenger mer åpenhet, aksept, toleranse og raushet i samfunnet vårt, - det er lov å være seg selv, akkurat sånn som man er. #lagplass
Vi kommer til å ha samtaler rundt årets tema i alle tilbud på gården denne perioden. Erfaringen fra i fjor tilsier at det er et tema som alle som er her er engasjert i, og bidrar aktivt i samtalen.
Det var ekstra mange gode refleksjoner og fine samtaler i den perioden vi hadde snakket om Verdensdagen sine temaer. Vi gir tilbud hvor mange ulike mennesker deltar, med ulike forutsetninger og ulik bakgrunn, og det er en unik mulighet til å lære om hverandre og av hverandre, og til å øke forståelsen for hverandre.
Vårt beste råd er å alltid gi et smil og si "hei" til de man møter. Det høres kanskje lite ut, men dersom den andre har en dårlig dag, kan noe så enkelt bidra til å gjøre dagen litt bedre for den andre personen, i tillegg til at det gir deg selv noe også. I tillegg kan det å åpne for en samtale, som kan føre til andre positive ringvirkninger.
Hjelp oss gjøre det lettere å snakke åpent og fordomsfritt om hvordan vi har det! Bruk Verdensdagen som en anledning til å markere ditt engasjement, spre kunnskap, stille viktige spørsmål eller gjøre noe meningsfullt for de rundt deg.
For sjette året på rad, bruker det internasjonale drikkevareselskapet Verdensdagen som en anledning til å sette i gang varige tiltak for arbeidsmiljøet.
Les historie
Nippon Gases markerer Verdensdagen fast som del av et helårlig program for psykisk helse på arbeidsplassen.
Les historie
Frivilligsentralen i Hjartdal tar årets tema på kornet, og oppretter en telegrafistsentral for å ringe folk i 8 minutter som sin markering av Verdensdagen.
Les historie