Slik markerer du på arbeidsplassen
Arbeidsplassen er en av våre viktigste samfunnsarenaer for den psykiske folkehelsa. Rundt 40 prosent av de årlige markeringene initiert av arbeidsplasser.
Noen setter psykisk helse på programmet under HMS-uka, noen bruker anledningen til større kampanjer og kurs, mens andre markerer med enkle sosiale aktiviteter internt på arbeidsplassen.
Vi håper du vil bruke Verdensdagen for psykisk helse som en anledning til å sette i gang varige tiltak for å styrke arbeidsmiljøet, øke kunnskap og redusere fordommer om psykisk helse og markere et standpunkt både internt og eksternt.
Kort om å markere på arbeidsplassen
Arbeidsgiver har en gyllen mulighet når det kommer til å skape gode menneskemøter, og styrke den psykiske helsen, på arbeidsplassen. Vi vet at trivsel på jobb har mye å si for den psykiske helsen, og derfor har vi ulike anbefalinger om måter å markere på på arbeidsplassen.